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1.招生工作方面：
（1）制定招生计划：根据学校的整体发展规划、专业设置以及教育资源等情况，结合上级教育部门的要求和市场需求，制定科学合理的年度招生计划。确定各专业的招生人数、招生范围以及招生方式等，为学校的人才培养和发展提供基础保障。
（2）宣传与推广：通过多种渠道和方式对学校进行宣传，提高学校的知名度和影响力。制作招生宣传资料，如招生简章、宣传海报、宣传视频等，向考生和家长介绍学校的办学特色、专业优势、师资力量、就业前景等信息。参加各类招生咨询会、高招会等活动，与考生和家长进行面对面的沟通和交流，解答他们的疑问。利用网络平台、社交媒体等新兴渠道进行招生宣传，扩大宣传范围，提高宣传效果。
（3）招生录取工作：严格按照国家和地方的招生政策以及学校的招生章程，组织开展招生录取工作。对考生的报名信息进行审核，组织考试、面试等选拔环节（如果有需要），确保招生工作的公平、公正、公开。及时公布录取结果，发放录取通知书，并做好新生的报到注册工作。
2.就业工作方面：
（1）就业指导与服务：为学生提供全面的就业指导，包括职业生涯规划、求职技巧、面试技巧、简历制作等方面的培训和指导。帮助学生树立正确的就业观念，提高他们的就业竞争力。开设就业指导课程，邀请企业专家、优秀校友等进行就业讲座和经验分享，为学生提供更多的就业信息和指导。
（2）拓展就业渠道：积极与企业、用人单位建立合作关系，拓展就业渠道。定期举办校园招聘会、专场招聘会等活动，邀请企业到校招聘，为学生提供更多的就业机会。建立就业信息平台，及时发布企业的招聘信息，方便学生获取就业信息。与企业开展产学研合作，为学生提供实习、实训的机会，提高学生的实践能力和职业素养，增加他们的就业机会。
（3）就业跟踪与反馈：对毕业生的就业情况进行跟踪调查，了解他们的就业状况、就业满意度、薪资待遇等情况，为学校的教学改革和人才培养提供参考依据。收集用人单位的反馈意见，了解他们对学校毕业生的评价和需求，以便学校及时调整专业设置和教学内容，提高人才培养质量。
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