一、根据学校的教学、科研需求，组织制定图书馆文献信息建设的工作规划，做好图书、期刊、电子资源等的经费预算、采购招投标工作，并及时做好入馆文献资料的验收清点、编目、分类和上架工作，逐步形成具有特色的馆藏体系。 二、负责为全校师生和教职工办理借阅证，提供各类文献资料的咨询、外借和阅览服务，做好新书报道工作，并广泛收集师生采购意见和建议。 三、负责馆藏资源的维护，对馆藏文献分类管理，保护好纸质文献，管理好电子文献的版权和访问权限，及时修补有折损的图书，对标签损坏的图书及时贴标上架，对违章或损毁、盜窃文献资料的行为进行查处。 四、广泛应用计算机技术和网络技术，提升信息化管理能力。定期更新图书馆主页，将馆藏资源数字化管理，加强图书馆电子资源的建设，不断提高图书馆服务水平。 五、负责图书馆设施及设备的日常维护，保持图书排列整齐、设施整洁干净、设备正常运行，做好图书馆安全、防火和卫生工作。 六、加强图书馆队伍建设，制定工作细则、岗位职责，有计划地开展多种形式的馆员学习和培训，建设一支思想素质好、业务水平高的图书馆专业人员队伍。 七、负责学生的阅读课程，指导学生阅览纸质书籍和电子期刊，维护好上课秩序。 八、积极参与学校精神文明建设，开展具有图书馆特色的文化活动，在校园文化建设方面发挥图书馆的应有作用。 九、做好过刊的清点和合订工作，定期进行本馆业务的统计和分析。 十、负责完成上级领导交办的其他工作。