汽车技术工作室2017年工作计划
（1）制定个人发展规划。根据自己实际情况，科学地制定出三年发展规划，明确自己以后发展目标和实施步骤。
（2）开展“青蓝工程”培训，结对指导1名青年教师。
（3）每人阅读2本教育教学专著，成员之间互相听课不少于15课时。取长补短，互相进步。
（4）领衔教师主持或参与徐州市、江苏联合职业技术学院、各类省级教育教学改革或自然科学课题，成员教师主持或参与各级课题，按照各级课题管理要求，推进课题研究工作。
（5）1名成员晋升讲师，其他成员对照职称评审要求，有计划准备自己职称评审条件。
（6）2名成员参加省市技能大赛，2名成员参加省市级信息化大赛。2名成员指导学生参加省市技能大赛，1名成员指导学生参加省市级创新大赛。
（7）开发汽车专业核心课程，如《发动机构造与维修》、《底盘构造与维修》网络教学资源。
（8）4人参加企业实践活动，参与4s店维修实践。
（9）做好人才培养养方案修订和现代学徒制人才培养模式实施工作，提高教学质量。
（10）参与做好专业技能抽测工作，加强学生专业技能培养。
（11）研发创新产品，申报2项国家实用新型专利。
（12）建立工作室网站，上传相关材料。